Kanton Luzern: Mechaniker/in mit Schwerpunkt elektrische Geräteprüfungen (a) Mechaniker/in mit Schwerpunkt elektrische Geräteprüfungen (a) Sempach | 80% - 100% | Start 01.09.2024 Ihre Aufgaben Ihr Profil Ihr Arbeitgeber Ihre Vorteile Ihr Arbeitsort Mechaniker/in mit Schwerpunkt elektrische Geräteprüfungen (a) Sempach | 80% - 100% | Start 01.09.2024 Ihre Aufgaben Durchführung von Sicherheitsprüfungen an elektrischen Geräten in unserer Werkstatt sowie bei unseren Kunden vor Ort Unterstützung unseres Reparatur-/Prüfzentrums bei der Wartung und Reparatur von Elektrogeräten, Fahrzeugen (bis 3.5t) und Maschinen Erledigung kleinerer administrativer Arbeiten in der Werkstatt Ihr Profil Technische Ausbildung mit EFZ in den Bereichen Elektrik oder Mechanik (z.B. Automatiker/Elektromechaniker, Automobilmechatroniker, Polymechaniker) Positiv eingestellt gegenüber Veränderungen und offen für Weiterbildungen Dienstleistungsorientiert, flexibel und teamfähig Organisationstalent mit Sinn für Ordnung EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Ihr Arbeitgeber Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Der Zivilschutz des Kantons Luzern ist Partner des Bundes, der Gemeinden und Teil des Verbundsystems Bevölkerungsschutz. Die Aufgaben reichen von der Sicherung der Bevölkerung bei Grossereignissen über Instandstellungen und Ausbildung bis hin zum Kulturgüterschutz. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten Agiles Umfeld Kollegiales Arbeitsklima Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Attraktive Laufbahnmöglichkeiten Systematische Nachfolgeplanung Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens 5 Wochen Ferien 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen Zusatzleistungen Kostenlose Nutzung von Nextbike Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen Ihr Arbeitsort Allmend 63, 6204 Sempach Route zum Arbeitsort berechnen Ihr Kontakt Justiz- & Sicherheitsdepartement DS Militär, Zivilschutz u. Justizvollzug Markus Schwegler Leiter Werkstatt +41 41 228 38 44 https://zivilschutz.lu.ch Weitere Stellen Datum Stelle Pensum Organisationseinheit 30.04.2024 Polier/in als Spezialist/in Arbeitssicherheit (a) 80 - 100 % Dienststelle Verkehr und Infrastruktur 30.04.2024 Reinigungsmitarbeiter/in (a) 40 % Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim offene Stellen Kanton Luzern Jetzt bewerben Stelle teilen Drucken zum Job-Abo