Kanton Basel Landschaft: Co-Schulleiterin/Co-Schulleiter Co-Schulleiterin/Co-Schulleiter 50–60 % Co-Schulleiterin/Co-Schulleiter 50–60 % Co-Schulleiterin/Co-Schulleiter 50–60 % Co-Schulleiterin/Co-Schulleiter 50–60 % Job Vorteile Kontakt Über uns Arbeitsort Weitere Stellen Zur Navigation Zum Inhalt Co-Schulleiterin/Co-Schulleiter 50–60 % Kreisschule Buus-Maisprach Buus per 1.8.2026 oder nach Vereinbarung auch früher möglich Ihre Verantwortung Operative Führung der Schule im Schulleitungsteam in allen personellen, organisatorischen und pädagogischen Belangen Systematische Schul- und Teamentwicklung sowie Qualitätssicherung Repräsentation und Vertretung der Schule in der Öffentlichkeit Zusammenarbeit mit Behörden, Eltern und Verwaltungsinstanzen Ihr Hintergrund Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, die das Kollegium begeistern kann Pädagogische Grundausbildung auf der Primarstufe sowie idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene, von der EDK anerkannte Ausbildung als Schulleiterin/Schulleiter oder Bereitschaft diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren Kenntnisse des Schulsystems im Kanton Basel-Landschaft von Vorteil Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Zentral gelegen und gut verbunden Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. Faire und transparente Löhne Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. Arbeit komplett vergütet Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Start der Karriere Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen Für Fragen zur Stelle Gabriela Christen Co-Schulleiterin 079 232 38 74 Kontaktformular Kontaktformular Vorname Name E-Mail-Adresse Mitteilung Senden Ihre Nachricht wurde übermittelt. Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: [email protected]. Kreisschule Buus-Maisprach Nadine Jermann Bewerbungsfrist 30.1.2026 LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Kreisschule Buus-Maisprach An der Kreisschule Buus-Maisprach werden rund 160 Schülerinnen und Schüler in 9 Klassen von 20 Lehrpersonen an den beiden Standorten Buus (Kindergarten / 2. Zyklus) und Maisprach (Kindergarten /1. Zyklus) unterrichtet. Bei uns erwartet Sie eine gut aufgestellte Primarschule im ländlichen Umfeld mit einem engagierten und motivierten Kollegium sowie eine kompetente und teamorientierte Co-Schulleiterin und  Schulsekretärin. Mehr erfahren Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. Ihr Arbeitsort Ihr Arbeitsort Kreisschule Buus-Maisprach Talweg 3 4463 Buus Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs Weitere Stellenangebote Lehrpersonen für Physik und Mathematik Laufen Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Zunzgen Lehrperson Musikalischer Grundkurs Wittinsburg Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft Folgen Sie uns LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Jetzt bewerben