Oberpsychologin/Oberpsychologe Forensik
Kanton Basel Landschaft: Oberpsychologin/Oberpsychologe Forensik
Oberpsychologin/Oberpsychologe Forensik 80–100 %
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Oberpsychologin/Oberpsychologe Forensik 80–100 %
"Ein kritischer Blick auf komplexe Fälle - und die Überzeugung, dass Veränderungen möglich sind"
Sicherheitsdirektion
Arxhof, Massnahmenzentrum für junge Erwachsene
Niederdorf
per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung:
Fachliche Verantwortung für 3-4 (angehende) Psychotherapeut/innen (Vermittlung psychologisch-forensischen Know-Hows, Einzelsupervisionen, Berichtswesen) Durchführung deliktpräventiver, psychotherapeutischer Behandlungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowohl stationär wie auch ambulant (inkl. Diagnostik, Prognostik, Berichtswesen, Dokumentation und ggf. Krisenintervention) Aktive Kooperation und interdisziplinäre Vernetzung, insbesondere im interdisziplinären Kernbehandlungsteam (Sozialpädagogik und Berufsbildung) Beratung und Unterstützung des sozialpädagogischen und arbeitsagogischen Bereichs in risikobezogenen sowie diagnostischen Fragestellungen und bei vorhandenen psychischen Störungen
Ihr Hintergrund:
Abgeschlossenes Psychologiestudium Titel eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in (oder kurz davorstehend; vorzugsweise mit Berufsausübungsbewilligung BL) Forensische Vorerfahrung und Vertrautheit mit state of the art Risk-Assessment Instrumenten Risikoorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig fördernd-wertschätzender Haltung gegenüber den Eingewiesenen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Arbeitsweise Besitz des Führerausweis B und einwandfreier Leumund
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Aurea Haueter Leitung Psychologisch-Forensischer Dienst 061 552 23 04
Kontaktformular
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Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
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Arxhof, Massnahmenzentrum für junge Erwachsene
Das MZjE Arxhof ist eine Institution des Nordwest- und Innerschweizer Strafvollzugskonkordates und bietet Platz für 46 junge straffällige Männer zwischen 17 und 25 Jahren. Das MZjE Arxhof vermittelt den Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch pädagogische und therapeutische Massnahmen sowie berufliche Ausbildung die Fähigkeit zu selbständiger und deliktfreier Lebensführung.
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Das macht uns aus
Sie arbeiten in einem hochprofessionellen Team mit viel interdisziplinärem Austausch. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Möglichkeit zu konzeptueller Mitgestaltung. Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung, Team- und Fallsupervisionen sowie regelmässige Weiterbildungen. Und all dies eingebettet in einer wundervollen und inspirierenden Landschaft.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Ihr Arbeitsort
Video
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Sicherheitsdirektion
Arxhof 1
4435 Niederdorf
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Mitglied der Rekurskommission zur Abschätzung von Wildschäden
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