Bäcker-Konditor als Anlagenführer (w/m/d) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 6. Oktober 2025 Bäcker-Konditor als Anlagenführer (w/m/d) 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringen Sie Ihr Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte für unsere Kundschaft der Migros. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Regionale Bäckerei Gossau Industriestrasse 71 9200 Gossau Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was Sie bewegen Kernaufgabe Bedienen von Anlagen und Maschinen Kernaufgabe Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen Kernaufgabe Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP) Unterstützungsaufgabe Durchführen von Reinigungsarbeiten Unterstützungsaufgabe Allgemeine Betriebsarbeiten Was Sie mitbringen Langjährig Maschinen- und Anlageführung Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Bereitschaft zu Schichtarbeit Zwingend Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis Gewünscht Offen Neues zu Lernen von Vorteil IT Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Handy-Abo Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Verpflegung Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Cumulus-Punkte 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Sport- und Fitnessangebote Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Markus Findeis HR Business Partner [email protected] +41585720026 Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund