Teamleiter*in Nachtreinigung | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 18. November 2025 Teamleiter*in Nachtreinigung 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren Legst du Wert auf Sauberkeit und Qualität? Dann bist du bei uns genau richtig. Dank deiner ausgewiesenen Fachkenntnisse von Reinigungsmitteln und Chemikalien und deiner Führungserfahrung sorgst du gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf in der Nachtreinigung. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Bischofszell Industriestrasse 1 9220 Bischofszell Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. Was du bewegst Kernaufgabe Personelle und fachliche Führung des Reinigungspersonals (rd. 20 Mitarbeiter) Kernaufgabe Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit an den Fabrikationsanlagen und Fabrikationsprozessen inkl. Raumhygiene auf Basis GHP Kernaufgabe Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und Sicherheit der Mitarbeiter Kernaufgabe Planung, Durchführung und Dokumentation von Hygiene-Monitorings an Anlagen und in Prozessen Nebenaufgaben Funktionskontrolle der Anlagen nach der Reinigung Nebenaufgaben Mithilfe bei der Durchführung der Sicherheitsaudits Kernaufgabe Durchsetzung der hohen Anforderungen betreffend Qualität, Quantität, Hygiene und Arbeitssicherheit Nebenaufgaben Durchführen von Mitarbeiterqualifikationsgesprächen Nebenaufgaben Erstellung oder Anpassung von Reinigungsdokumentationen Nebenaufgaben Betreuung der Chemielager und des nachhaltigen Einsatzes der Reinigungsmittel während der Nacht Kernaufgabe Unterstützung der Mitarbeiter und Mitarbeit bei der Bearbeitung von Fachaufgaben im Einsatzgebiet Kernaufgabe Hauptarbeitszeit: Montag-Freitag zwischen 20.00 Uhr und 5.00 Uhr, Wochenendeinsätze möglich Was du mitbringst mehrjährig Reinigung von Produktionsanlagen und mehrjährige Führungserfahrung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Gebäudereiniger oder aus dem Lebensmittelbereich Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich und / oder als Gebäudereiniger mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie Zwingend Erfahrung und Kenntnisse im Bereich GHP Zwingend Erfahrung in Arbeitssicherheit bzw. starke Affinität zum Thema Arbeitssicherheit Zwingend fundierte Berufskenntnisse in der Reinigung von Produktionsanlagen Zwingend mehrere Jahre Führungserfahrung Gewünscht Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Lösungsorientierung Gewünscht Organisations- und Koordinationstalent Gewünscht Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Fähigkeit zu schnellem Entschei-den und Handeln Zwingend Gute IT- Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Bewerbung & Kontakt Silvana Bickel Business Partner HR LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund